应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、事业单位公开招聘人员暂行规定（人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定需要回避的情形的■◆◆★◆◆，应当回避。

　　⑵年龄不超过25周岁（1998年9月18日及以后出生◆■★，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日）◆◆◆■■；

　　在笔试、面试过程中■★■，报考人员任一科目考试缺考的，视为自动放弃进入下一环节资格。

　　考试总成绩公布12月25日公布总成绩，报考人员可到天津仲裁委员会网站查询考试总成绩◆◆◆■◆。

　　笔试时间：11月2日。笔试具体时间、地点详见笔试准考证◆★◆★★◆。笔试类别为综合管理类，公共科目考试为《职业能力倾向测验（A 类）》和《综合应用能力（A 类）》两科★■。

　　⑶其他条件详见《天津仲裁委员会办公室2024年下半年公开招聘工作人员计划表》。

　　⑵年龄不超过30周岁（1993年9月18日及以后出生，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日）；

　　通过资格审查的考生进行网上缴费◆★，缴费网址与报名网址相同★◆。笔试缴费时间：9月18日9:00至9月26日16:00◆■■★■。

　　天津仲裁委员会办公室2024年下半年公开招聘工作人员公告来啦，拟招聘管理岗九级岗位4人

　　⑴研究生学历，硕士及以上学位■■，电子信息、计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程专业类；

　　报考人员应按照通知的时间和地点参加面试。参加面试时须携带身份证（二代）■■■■，缺少证件的报考人员不得参加面试◆★■■。

　　信息化管理岗位1人⑴研究生学历，硕士及以上学位■■★，电子信息、计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程专业类；

　　面试时间：12月21日★■◆◆★■。面试科目：面试采取结构化面谈形式★■◆■，主要测试应考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力。有关要求■★■：面试采取结构化面谈形式■◆，满分为100分，及格线分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。

　　⑶其他条件详见《天津仲裁委员会办公室2024年下半年公开招聘工作人员计划表》■★★◆★。

　　体检和考察工作具体安排另行通知，报考人员可登录天津仲裁委员会网站查询相关通知◆■。

　　总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。

　　天津仲裁委员会办公室2024年下半年公开招聘工作人员公告 - 天津本地宝

　　附件：天津仲裁委员会办公室2024年下半年公开招聘工作人员计划表★■.xls

　　报考人员在体检和考察阶段放弃资格出现的空缺，将按成绩由高分到低分排序◆■，依次进行递补。

　　⑵年龄不超过30周岁（1993年9月18日及以后出生，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日）；

　　《职业能力倾向测验（A 类）》是针对事业单位管理岗位 公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从 事管理工作密切相关的■★★◆◆、适合通过客观化纸笔测验方式进行 考查的基本素质和能力要素，包括常识判断■◆★■★、言语理解与表 达、数量关系、判断推理和资料分析等部分■■。《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分，及格线分■◆。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。

　　12月25日公布总成绩■■，报考人员可到天津仲裁委员会网站查询考试总成绩。七、体检和考察

　　12月7日◆★★，报考人员可到天津仲裁委员会网站或登录报名网址查询笔试成绩。按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定岗位进入面试的人选名单★★◆。确定进入面试人员最后一名成绩出现并列时◆■★■，并列人员一同进入面试◆■◆■★★。招聘岗位进入面试的人数不足1■◆:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

　　对拟聘用人员■★★■◆◆，天津仲裁办将在招聘公告发布的网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的◆◆■★★■，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。报考人员在公示阶段出现的空缺★★，将按成绩由高分到低分排序，依次进行递补。

　　⑴研究生学历■◆◆★◆◆，硕士及以上学位，一级学科法学和法律专业学位，本科为英语、翻译■■★◆◆◆、商务英语专业；

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格◆★。对伪造◆■■★、擅自涂改有关证件★■、材料、信息◆■★★★，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负★■★★◆■。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。专业指导目录为教育部印发的普通高等院校专业指导目录。

　　《综合应用能力（A 类）》是针对事业单位管理岗位公开 招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运 用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。 《综合应用能力》考试时限为 120 分钟★◆，满分为 150 分■◆■◆◆★，及格线分◆★◆◆。达不到及格线的■■■★◆，不予进入下一招聘环节。

　　本次招聘公告于2024年9月11日起天津市司法局（、天津仲裁委员会（）发布招聘公告◆■★，也可登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块（）查看招聘信息。

　　对拟聘用人员★◆◆，天津仲裁办将在招聘公告发布的网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　笔试时间及科目笔试时间◆■：11月2日。笔试具体时间、地点详见笔试准考证。笔试类别为综合管理类，公共科目考试为《职业能力倾向测验（A 类）》和《综合应用能力（A 类）》两科◆■★★◆。

　　通过资格审核并缴费成功的考生请于10月30日9:00起登录报名网址，下载并打印《笔试准考证》。

　　⑵年龄不超过30周岁（1993年9月18日及以后出生，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日）；

　　1.报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的◆★■■★■，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理■★。2.如受到不可抗力因素影响，招聘工作时间安排进行调整的情况，请报考人员随时关注发布招聘公告的网站，以新调整的安排为准★◆。请报考人员报名时填写准确■◆★、有效的手机号，如遇调整，能取得联系。招聘岗位咨询电话

　　国际仲裁秘书岗位1人⑴研究生学历■■■，硕士及以上学位，一级学科法学和法律专业学位，本科为英语◆◆◆★★◆、翻译★◆■■、商务英语专业；

　　根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）的通知》（津人社局发〔2011〕10号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）规定精神，为满足天津仲裁委员会办公室（以下简称“天津仲裁办★■★”）补充工作人员的需要■◆◆◆，将开展2024年下半年事业单位工作人员公开招聘工作。现公告如下■■■◆★★：

　　管理岗九级岗位4人，分别为仲裁秘书岗位★◆◆◆、信息化岗位、国际仲裁秘书岗位、综合管理岗位工作◆■★■。

　　岗位的有效报考人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的■■★■，取消该岗位的招聘计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。改报时间■★◆★■：2024年9月27日9:00至16:00。

　　⑴研究生学历，硕士及以上学位◆◆★◆★■，一级学科法学和法律专业学位，本科专业类为法学类◆★；

　　1.报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　仲裁秘书岗位1人⑴研究生学历◆◆◆◆■■，硕士及以上学位■■★，一级学科法学和法律专业学位，本科专业类为法学类◆■★★；

　　3.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护◆■”，品行端正，无违法违纪等行为；

　　面试结束后，天津仲裁办将组织体检和考察工作。体检的项目◆★■■、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前■★★★，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　12月7日，报考人员可到天津仲裁委员会网站或登录报名网址查询笔试成绩◆★。按笔试成绩由高分到低分排序■■，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定岗位进入面试的人选名单★◆◆。确定进入面试人员最后一名成绩出现并列时★◆◆◆★，并列人员一同进入面试。招聘岗位进入面试的人数不足1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试■★◆。

　　应届毕业生是指2024年毕业以及2022★★、2023年毕业后未就业的毕业生。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实■★◆■■★、准确澳门永利app入口，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格★■■◆。对伪造★◆■■★、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的■■★◆，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认◆◆■。专业指导目录为教育部印发的普通高等院校专业指导目录★★◆■■。

　　根据市委组织部■■◆■◆◆、市人力资源和社会保障局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）的通知》（津人社局发〔2011〕10号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）规定精神，为满足天津仲裁委员会办公室（以下简称★■■■◆“天津仲裁办”）补充工作人员的需要■★■★◆，将开展2024年下半年事业单位工作人员公开招聘工作■◆★★■★。现公告如下：

　　考试报名和缴费委托天津市人才考评中心组织实施，考生请登录天津市人才考评中心网上报名系统★★◆■■■:(左下方的“社会化委托考试”栏目进行报名。报名时间：9月18日9:00至9月25日9◆◆◆★★★:00★◆■◆■■。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数■◆★。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况■◆★★■◆，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；若报考人员面试成绩相同，按照《综合应用能力》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　天津仲裁委员会办公室2024年下半年公开招聘工作人员公告来啦■■◆◆◆◆，拟招聘管理岗九级岗位4人

　　管理岗九级岗位4人★★■，分别为仲裁秘书岗位、信息化岗位、国际仲裁秘书岗位、综合管理岗位工作。

　　本次招聘公告于2024年9月11日起天津市司法局（★◆、天津仲裁委员会（）发布招聘公告，也可登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块（）查看招聘信息。

　　考试报名和缴费委托天津市人才考评中心组织实施，考生请登录天津市人才考评中心网上报名系统:(左下方的“社会化委托考试◆■★■★★”栏目进行报名■◆◆★。报名时间：9月18日9:00至9月25日9■■◆:00◆◆■。

　　⑶其他条件详见《天津仲裁委员会办公室2024年下半年公开招聘工作人员计划表》。

　　⑶其他条件详见《天津仲裁委员会办公室2024年下半年公开招聘工作人员计划表》。

　　面试前，进入面试的人员需提供报名表、身份证◆◆■★★、证明报考资格条件的证书，由天津仲裁办进行资格复审■■■◆■。资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的★■◆■■，视为自动放弃进入下一环节资格★■。报考人员出现的空缺，将按成绩由高分到低分排序★◆◆★，依次进行10次递补。资格复审时间◆◆★■◆、地点电线■★★.

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　　5.具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养■■★◆，学习能力较强，能够快速地学习和掌握新知识和新技术■■★◆■；

　　《职业能力倾向测验（A 类）》是针对事业单位管理岗位 公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从 事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行 考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表 达、数量关系★◆、判断推理和资料分析等部分◆◆★★。《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟■■■，满分为 150 分，及格线分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节◆■★◆◆◆。